初創(chuàng)企業(yè)有必要的稅務(wù)籌劃嗎？當(dāng)你想到大部分錢(qián)會(huì)對(duì)公司有什么用，為什么要做稅務(wù)籌劃？在很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)家眼里，關(guān)心企業(yè)的重點(diǎn)是我賺了多少錢(qián)，但考慮稅收卻不容易。 不知道你中后期盈利的時(shí)候會(huì)遇到很大的稅收，所以財(cái)務(wù)人員想辦法解決賬目是必然的，但是不知道有多靠譜？隨著金稅三期互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的發(fā)布，從深圳注冊(cè)公司的所有工作流程進(jìn)行核查。如果不勾選這些方法，將重新審核企業(yè):收入、成本、利潤(rùn)、存貨、銀行賬戶和應(yīng)納稅額等。換句話說(shuō)，逃稅企業(yè)終究會(huì)被查出來(lái)。 企業(yè)被發(fā)現(xiàn)意味著這種不好的影響！1.逃避繳納稅款占應(yīng)納稅額10%左右的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；2.占應(yīng)納稅額30%左右的，處三年左右有期徒刑七年，并處罰金。 但如果在稅務(wù)局發(fā)出追繳通知書(shū)后，企業(yè)主動(dòng)繳納了應(yīng)納稅款并繳納了稅款滯納金，則不再追究刑事處罰責(zé)任(如果5年內(nèi)或2個(gè)行政許可左右已經(jīng)因偷稅漏稅被刑事立案)。 對(duì)于企業(yè)，將對(duì)其處以罰款，并按要求對(duì)其直接管理人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰。 直屬管理人員可以是公司法定代表人、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、其他直屬負(fù)責(zé)人，也可以是一些會(huì)當(dāng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或直屬嫌疑人的工作人員。 事實(shí)上，每個(gè)公司的財(cái)務(wù)和稅務(wù)狀況都與業(yè)務(wù)流程相關(guān)聯(lián)。隨著創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展趨勢(shì)和逐步完善，公司必須考慮的財(cái)務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題會(huì)越來(lái)越復(fù)雜，后期解決問(wèn)題會(huì)越來(lái)越困難。因此，建議創(chuàng)業(yè)公司的CEO們?cè)诠臼袌?chǎng)拓展初期，做好滿足財(cái)務(wù)、稅務(wù)準(zhǔn)備的要求，為公司的未來(lái)打好基礎(chǔ)。 稅務(wù)籌劃的前提是根據(jù)事先的認(rèn)真分析和統(tǒng)籌規(guī)劃，對(duì)公司的會(huì)計(jì)核算、資本投資總額、預(yù)計(jì)收入和產(chǎn)出率及其納稅情況進(jìn)行早期預(yù)測(cè)和分析，以消除業(yè)務(wù)流程開(kāi)展后合作交易帶來(lái)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)預(yù)測(cè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)解決方案，從而消除風(fēng)險(xiǎn)，防止企業(yè)承擔(dān)多余成本。 稅務(wù)籌劃對(duì)初創(chuàng)企業(yè)有什么幫助？1.協(xié)助企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃自身財(cái)稅政策，把握稅收優(yōu)惠政策和崗位補(bǔ)充，提升附加補(bǔ)貼收入。 2.適當(dāng)應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決方案，減緩納稅時(shí)間，協(xié)助企業(yè)獲得額外的發(fā)展趨勢(shì)時(shí)間。 3.設(shè)計(jì)合適的公司財(cái)稅結(jié)構(gòu)，協(xié)助企業(yè)打造標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部財(cái)稅結(jié)構(gòu)。 看到以上幾點(diǎn)，你的老板不要覺(jué)得自己提供的幫助少了。 其實(shí)，如果把企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)比作建造摩天大樓，那么前期的稅務(wù)籌劃無(wú)疑是在幫助企業(yè)筑牢路基。如果商業(yè)建筑建得很高，路基必須鋪設(shè)牢固。 綜上所述，根據(jù)稅收籌劃，企業(yè)可以將稅收的杠桿導(dǎo)向作用融入其會(huì)計(jì)管理決策，促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)整體個(gè)人行為的良好循環(huán)體系，最終保持企業(yè)利潤(rùn)最大化。 因此，無(wú)論是大中小企業(yè)還是初創(chuàng)企業(yè)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃都是非常必要的。